武汉同济医院综合施策救治重症患者******

　　武汉同济医院医生救治患者　武汉同济医院供图

　　中新网武汉12月25日电 (谢雪娇)“基础病重的患者 ，以专科收治为主 ；感染新冠为主 的重症患者 ，以呼吸科 、感染科以及重症医学科收治为主 ；慢病 、复诊患者等 ，鼓励通过同济互联网医院线上问诊 。”连日来，武汉同济医院综合施策 ，全力以赴做好重症患者救治工作 。

　　武汉同济医院医生救治患者 武汉同济医院供图

　　武汉同济医院从呼吸科、感染科、重症医学科等专科增派医护力量支援发热门诊，同时多举措保护医护人员 ，提高到岗率 。

　　“关口前移 、多学科合作 、精细化管理”是2020年武汉同济医院重症救治“尖刀连”抗击新冠肺炎疫情取得 的重要经验 。如今，“尖刀连”再度集结 ，10支重症专业救治团队包括插管队 、护心队 、ECMO队 、护肾队 、CRRT(透析)队、护肝队、护脑队、康复队 、儿童救治队、孕产妇救治队尽锐出战，随时准备支援各专科医疗救治 。

　　“血氧饱和度 是评价新冠感染患者 是否出现缺氧， 是否出现呼吸衰竭 的一个重要指标，往往也提示患者是否为重症或者 是危重症。血氧饱和度低于92%，医生就需要紧急处理和纠正。”呼吸内科主任医师刘辉国所在的武汉同济医院中法新城院区自12月5日起，就成为武汉市新冠肺炎定点医院 。

　　武汉同济医院医护救治患者 武汉同济医院供图

　　“重症救治一定要用好多学科和专家团队力量，畅通绿色通道和急救衔接！”从12月5日至24日 ，武汉同济医院中法新城院区已收治483位新冠感染患者，其中年龄最大 的102岁、最小的14岁，目前近三分之一患者已康复出院 。

　　武汉同济医院医护救治患者 武汉同济医院供图

　　武汉同济医院互联网医院在2021年获批 。该院动员全院各专科 ，特别是和新冠诊治相关的专科医生尽快入驻互联网医院 。12月以来 ，同济互联网医院共接诊22.4万人次 ，其中发热专区接诊超一万人次 ，快递药品3.6万份。(完)

台湾2021年薪资中位数小幅增加 各行业薪资增减差异明显******

　　中新社台北12月21日电 台湾行政事务主管部门“主计总处”21日公布台湾2021年工业及服务业受雇员工全年总薪资中位数为50.6万元(新台币，下同)，较前一年小幅增加0.5万元 ，增幅1% 。不过 ，各项数据显示，受雇者薪资所得差距拉大，年收入未达平均总薪资的员工比例创新高，总薪资最高的前10%与最低 的后10%之间薪资差距扩大为4.09倍 。

　　综合《联合报》、中央社等媒体报道，“主计总处”官员表示 ，2021年疫情对各行业的影响大不相同 ，从各行业薪资中位数变化差异就可明显看出。在薪资成长的行业中，以电子零组件制造业薪资中位数72.5万元、增长9.33%最多 ，其次是电脑电子产品及光学制品制造业74.1万元、增长7.82%；金融保险业以102.3万元 、增幅5.65%排名第三 。

　　而受疫情影响较大且兼职员工较多的行业 ，如娱乐及休闲服务业 、住宿及餐饮业等，薪资中位数都未达40万元 ，且较前一年有所减少 。

　　据统计，2021年总薪资平均数为67万元，较前一年增加3.02%，但年收入未达平均总薪资的受雇者比例为68.31% ，较前一年的67.88%更高 ，显示虽然薪资中位数提高，但未达平均数的比例反而增加。“主计总处”官员分析，这是因为2021年出口产业表现较好，相关产业从业者领到较高 的年终奖金与业绩奖金、拉高整体薪资平均数与中位数，但低薪行业的薪资成长幅度却跟不上平均薪资成长。

　　此外 ，若将受雇员工总薪资由低至高按人数等分为10组，则前10%者平均总薪资为122.4万元 ，最末10%者平均总薪资为29.9万元，两者差距为4.09倍 ，较2020年 的4倍扩大，也 是该数值自2016年以来首次出现扩大 。(完)