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东西问丨吴家玮 :教育如何助建中美桥梁?******

  中新社旧金山12月15日电 题:教育如何助建中美桥梁 ?

  ——专访美国大学首位华人校长吴家玮

  中新社记者 刘关关

  近几十年来,随着一批批中国留学生走出国门求学,中国与西方学术界的交流日趋紧密 。东西方教育在哪些方面可以实现互鉴?教育如何助建中美桥梁 ?中新社“东西问”专栏近日专访美国大学首位华人校长、香港科技大学创校校长吴家玮,请他谈谈对这些问题 的看法。

  现将访谈实录摘要如下:

  中新社记者:您在《玻璃天花板:吴家玮回忆录》中提到“打破学界的玻璃天花板” 。在这一过程中,您华人身份的优势和挑战是什么 ?

  吴家玮:我在美国的教研之路完全是沿着学界惯例走过来 的,可以说 是“循规蹈矩” 。我30多岁当上系主任,40多岁当上院长 、校长 ,于是被人说成 是“打破了玻璃天花板”。在这个过程中,作为华人,我遇到过挑战 ,担任旧金山州立大学校长期间感受尤深。

  旧金山历来是一座多元且较为复杂的城市 ,旧金山州立大学是该市唯一的公立全科大学,学校的“一把手”难免处于众目睽睽之下,突然间来了一位在儒家思维中长大 、另有一套管理模式且不太听话 的华人校长,很多人不习惯。

图片美国旧金山中美国际学校 的学生穿中式服装表演节目庆祝中国农历新年。当地华人比例为全美最高。陈钢 摄

  在美国 的教研之路上,华人身份没有什么明显优势 ,否则就不会碰上“玻璃天花板”了 。但在旧金山州立大学当校长期间 ,儒家思维为我的管理模式带来一些积极影响。我常跟副校长、院长 、教授代表等10来个人开会 ,讨论各种议题。众人意见不一致时,会展开讨论 、辩论或是争论 。如果讨论半个小时后还僵持不下,美国同事们就忍不住了,接下来就要求通过投票结束争论 。而我认为 ,绝大多数人都同意某一个建议,才是较好 的结局 。这个时候我会说 ,我们都 是有头脑的人 ,多谈谈总可以在各种不同 的见解里找出大家都能接受的看法 。因此我主持 的会议尽管时间很长 ,但最后总能得到一个支持度相当高 的共识 。

  中新社记者 :美国高校 的工作经历 ,为您在科大的工作带来怎样 的启发 ?

  吴家玮 :我回国前夕,香港经济面临转型 ,必将注重科技。当时 ,香港将迎来回归祖国的时刻,“一国两制”政策也已确定。在此背景下 ,一群有学问、有经验 、有理想的学者决定放弃国外的丰厚资源和舒适生活 ,凭可贵的团队精神在香港创办一所研究型大学。

坐落于香港清水湾半岛的香港科技大学。谢光磊 摄

  特别 是我在圣迭戈加州大学当博士后 ,十载后重回原校担任院长 。那段经历让我认识到 ,要办好一所大学,研究和教学必须依靠真正一流 的人才。我们在创办科大时,就 是全力寻找各学术领域的一流人才加盟 。

  另外,圣迭戈加州大学 的博雅教育理念对我在香港科大 的工作也有启发 。当时 ,港英政府只允许我们办理学院、工学院和商学院,但我坚持同时要办人文与社会科学学院 。我还希望每个学生主动参加文化 、体育及团队活动。学校一定要培养学生的人文素养 ,否则怎么能算大学?人文与社会科学可以扩展年轻人 的视野 ,理顺他们的逻辑 ,赋予他们深入思考、独立判断的能力。思想狭隘的人很难做到真正的创新 ,没有好 的人文与社会科学环境,科技也搞不好 。

  中新社记者 :您曾长期在旧金山湾区工作,并于20世纪90年代先后提出“香港湾区”以及“深港湾区” 的概念。在高等教育方面,能为粤港澳大湾区提供哪些经验?

  吴家玮:旧金山湾区各种类型 的高校都有,粤港澳大湾区 的高等教育建设也一定要多元化。最好能够平衡发展研究型、教学型 、专业型、普及型等各种类型 的高校 。至于学科建设,科技创新 、人文创作和社科教研同样重要,多种学科都要大力发展。研究型 的高校必须注重教学 ,教学型的高校也不能忽视研究。

第十六届江苏省高校大学生物理与实验科技作品创新竞赛上,参赛选手在调试作品 。杨雨 摄

  此外 ,高等教育不能一面倒地聚焦于应用研究 ,基础研究也绝对不能忽视 。中国过去经济落后太久,需要飞速发展,赶上发达国家,因而在很短 的时间内培养了大量应用型人才 。但非常关键 的基础研究没有得到应有 的重视 。作为科技创新和突破的基石与载体, 是时候大力度发展基础研究了。

  中新社记者:东西方教育在哪些方面可以实现互鉴 ?

  吴家玮:西方发达国家因各自 的历史和背景不同而发展出各有特色的教育模式,法、德、英、美等国 的教育制度差别很大。在向西方借鉴的过程中 ,中国要按照自身 的实际情况和需求善加选择,发展符合国情 的教育模式 。

  最近几十年 ,中国高校数量急剧增加,水平相应提高。目前,中国每年普通、职业本专科招生人数在1000万以上,硕士生以及博士生 的招生人数分别超过100万和10万。有人说中国毕业生太多 ,导致很多大学生找不到工作 ,但我认为现在 的高校数量和招生规模相当合理。中国有3000多所高校 ,美国人口不到中国的四分之一,高校数量却更多 。

北京大学2021届本科毕业生在校名前拍照留念 。蒋启明 摄

  中国高等教育 的问题不在于数量 ,而在于发展不平衡。美国的优秀大学分布在全国各地,但中国最好 的大学主要集中在沿海几个大城市。五湖四海 的“高材生”被吸引到这些大城市 ,毕业后大多不愿回老家 。中国迫切需要推动教育、经济、文化等各项事业在地域间均衡发展 ,让欠发达地区对人才具备吸引力。

  中国的高等教育需要适度引进符合国情的博雅本科教育。同时,应该像西方社会那样 ,摈弃对大学排名的迷信、对论文和专利权数量化 的追求以及对学者名衔的过度崇拜。

  反向来看,中国一些教育理念也值得西方学习。从文艺复兴开始,西方世界逐步盛行“个人主义” 。而儒家推崇“集体”意识,为人在修身之余,必须关怀和注重家庭 、社会以及国家 的集体幸福。这些意识启发于教育。

  中国一些教育方式同样值得西方借鉴。我曾看过一档英国电视节目,有一组上海 的高中教师到伦敦一所高中教学 。老师走进教室 ,学生要站起来齐声喊“老师好” 。上课的时候学生不能交谈,课后还有很多作业。英国学生刚开始对这套教育方式很不习惯,但一段时间后 ,他们不但开始欣赏中国老师 的教育方式,连考试成绩也提高了很多 。

  中新社记者 :您的回忆录《同创香港科技大学 :初创时期的故事和人物志》里,有一个章节 是“助建中美桥梁——走向老家”。在您看来 ,教育应该如何助建中美桥梁?

  吴家玮:我写这本回忆录的时期,确实还 是以学术交流合作助建中美桥梁的好日子。中国落后和僵化多年后 ,终于打开了国门 。一些有理想 的优秀留学生、学者在西方吸取了先进的知识和技能 ,然后走向老家 ,在国家重启 、发展 的征途上作了不少贡献 。同时,美国的科研也需要中国的人才 。在这个阶段,两国一些科研合作相当成功 。

以“国际教育,成就未来”为主题 的2009中国国际教育展在北京举行 。吴芒子 摄

  美国人也认为,他们在许多方面也可以向中国学习 。随着越来越多美国企业到中国发展 ,学习中文 的美国人逐步增加 。这些人到美国公司 的中国分支机构任职,并通过与中国 的合作提高本领 ,然后走回自己的老家。

  但是 ,现阶段美国政治状况不容乐观 ,内部分裂 、两党对立 的局面令政客们以寻找外敌 的手段来争取选票,中美学术交流难免受到影响。现状能否改善 ,要看美国的政治态度 。美国学界也需努力跨越障碍 ,让两国的学术交流尽快恢复到过去 的良好状态 。

  中国学界除尽可能恢复与美国学界合作外 ,还必须扩大国际交流的范围和对象,大力加强与欧洲 、东南亚等地以及“金砖国家”的学术合作 ,在“一带一路”上多建“桥梁”。(完)

  受访者简介:

  吴家玮1937年生于上海,1949年移居香港 ,1955年赴美国留学。1966年,吴家玮获美国圣路易斯华盛顿大学物理学博士学位。他曾担任美国西北大学物理及天文学系主任以及圣迭戈加州大学热斐尔学院院长,并于1983年出任旧金山州立大学校长 ,成为美国大学首位华人校长。1988年,吴家玮受邀回港 ,出任香港科技大学创校校长,供职时间达13年。

  回香港后,吴家玮曾先后担任港事顾问 、香港特别行政区筹备委员会委员 、全国政协委员 、香港特别行政区创新科技顾问委员会委员、内地与香港科技合作委员会主席以及深圳市决策咨询委员会委员等职。

甘肃山丹 :开创“人才兴县”新局面******

  【科技政策扎实落地·看招】

  “作为土生土长的山丹人 ,我要充分发挥一技之长 ,为家乡 的肉羊产业发展出一份力……”日前,中国农业大学特聘研究生导师 、甘肃省张掖市市管拔尖人才 、农业技术推广研究员高志卿接受科技日报记者采访时说 。

  山丹县 是半农半牧县,也是甘肃省肉羊产业大县之一 ,特产“山丹羊肉” 是国家地理标志产品,肉羊产业 是当地农民增收的主导产业。但 是 ,专业技术人员老龄化严重、技能型 、工匠型人才极度匮乏,肉羊标准化养殖技术推广受阻,科技创新力度不强 ,严重制约了肉羊产业发展 。

  自高志卿及团队申请实施“人才培养支撑羊产业高质量发展”重点人才项目以来,先后获得项目支持资金16万元,培育乡村工匠65名,专业技术人员15人 ,产业带头人25人 ,确保山丹羊产业发展“后继有人”。

  党 的二十大报告提出,深入实施人才强国战略 。这为山丹县进一步做好人才工作提供了根本遵循和行动指南。

  强引领 凝聚人才发展合力

  近年来 ,山丹县通过树立“一把手抓第一资源”责任意识,建立了党委政府人才工作目标责任制,实行人才工作领导小组成员单位重大事项报告。

  据了解 ,该县出台 的《山丹县“十百千万人才工程”实施方案》,配套制定项目平台 、岗位职称 、柔性引才、生活服务等多项优惠政策措施 ,投入近2000万元 ,创新设立“千万人才专项引导资金” ,形成“1+X+N”人才“引育用留”闭环体系 。

  “借助县上实施的‘两站一学者’计划,我们柔性引进高层次医疗专家(团队)8个,一定程度上解决了群众看病难 、看病贵、看病远 的问题,让百姓在家门口就能享受到同质化的医疗服务。”山丹县人民医院党委书记朱成善向记者介绍引才用才工作。

  山丹县聚焦县域医疗卫生领域短板弱项 ,实施“两站一学者”柔性引才计划 ,与中国医学科学院等医疗机构达成帮扶协议,邀请知名专家(团队)来山丹开展诊疗活动。截至目前,共诊疗患者6000多人 ,节约群众外出就医费用3000多万元 ,以人才工作“小切口”,解决民生事业“大问题”。

  促发展 营造近悦远来氛围

  “之前还担心一人租房不方便,没想到人才公寓的环境设施这么好 。”作为第一批入住人才公寓的高层次引进人才,王治国在拿到公寓钥匙后兴奋地说 。

  为解决引进高层次人才“安居之忧”,让他们在工作上“轻装上阵” ,山丹县大力打造安居工程 。配套出台高层次人才租房补贴政策 ,共投资1300多万元建成高标准“人才公寓”22套 ,配套建成集学习交流 、健身休闲为一体 的“人才之家”,为入住人才提供全方位的生活设施 ,实现来丹即住、居而无忧 ,目前第一批共6人入住人才公寓。

  今年以来 ,全县共组建7个乡村振兴专家服务团深入10个乡村建设省级示范村和24个农业产业化龙头企业开展技术指导 ,安排37名市 、县管拔尖人才 ,以“揭榜挂帅”方式深入乡村一线解难题 、助发展 ,选派27名优秀人才到11个重点产业示范基地担任技术指导员 ,为乡村振兴、产业发展赋能助力。

  “我们会用最大的诚意、最优的政策 、最好的环境留住人才 、集聚人才、用好人才,推动经济社会各项工作不断向前向好发展。”山丹县委常委 、组织部部长、县委人才工作领导小组副组长赵学涛说,今后 ,山丹县将深入学习贯彻党的二十大精神,牢固树立发展 是第一要务 、人才 是第一资源理念,聚焦工业主导型和生态功能型发展定位,不断激发人才“内生动力”,开创“人才兴县”新局面 。(本报记者 颉满斌 通 讯 员 朱 韬)

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