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来源 :盈彩彩票2024-08-11 17:48

  

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中新社70年丨从“海棠院”出发,他走在最前面******

  “从47个开始”

  1952年9月14日 ,44岁的廖承志走出家门,向东行二三百米 ,走进了“海棠院”。

▲《中新社人文地图》,章新新绘▲《中新社人文地图》 ,章新新绘

  “海棠院”是以种植海棠树而闻名 的老四合院 ,坐落在北京东城区北新桥三条(以前叫“王大人胡同”)东头北侧的中侨委大院里, 是清朝理郡王府 的旧宅,距廖公家很近。他家小院东墙,开了一个小门 ,便于他到中侨委大院上下班。

  当年,《乾隆京城全图》中 ,曾描绘过“海棠院” ,它是康熙长孙住过17年 的故居。近晚 ,日军占领北平,小院曾沦为伪满洲国使馆 。1949年之后 ,原是中侨委 的办公场所,后来成为筹备中国新闻社办公的地方 。侨领庄希泉曾居于此 。上世纪80年代,还曾是国务院港澳办的办公地 。

  1952年,夏末秋初。这一天 ,中侨委副主任廖承志来到“海棠院”,出席建立中国新闻社筹备会议 ,做动员讲话 。当时,参加中国新闻社筹备工作的,共有47人,因此这篇讲话就被命名为:“从47个开始” 。他说 :“现在 ,你们有47个人,这在开头已经不算太少了。新华社起家 的时候 ,才5个人嘛 !”

  打破关门主义

  怎么样办好中国新闻社是筹建中国新闻社工作中必须解决的重大问题,廖公在讲话中向中国新闻社的同事发出了“打破关门主义,反对教条主义”的号召 。

▲廖承志历史资料图片,中新社发▲廖承志历史资料图片 ,中新社发

  廖公特别强调,报道要“群众化一些” ,要做到这一点就得解决两个问题:

  第一,要使报纸能够办下去 ,但 是现在有 的人只求痛快 ,不顾政治后果,这 是不对 的。应该做到既能坚持立场 ,又能使报纸生存下去,否则 是没有好处的。

  第二 ,有些朋友很天真,不懂得时间、地点、条件 的不同 ,不知道根据具体情况照搬国内的一套, 是常常要犯错误的。

  “应使华侨对中国新闻社有好感”,他说 ,“中国新闻社首先要解决消息 的形式问题” ,“要如何使华侨看了不会感到它一点生气也没有 。要做 的有分量,就应掌握华侨的特点 ,了解其困难 ,报道要有特色 。”

  筹建中国新闻社过程中 ,时近新中国成立三周年 ,中国新闻社组织了一批试播稿件,报送廖公审批 。有一次 ,在一篇800字的综合报道稿件上 ,廖公批了6个字:“太长 !太长!太长!”连用了三个惊叹号。

  廖公在筹建中国新闻社初始 ,就为建构中新风格确立了基本路向 :打破关门主义,反对教条主义 ,报道要“群众化” ,为广大海外侨胞生存发展服务,为广大华侨报纸生存发展服务 。

  反对“文抄公”

  从“海棠院”出来,西行不过一二百米,就到了原来中侨委的小礼堂。“文革”之前,中国新闻社 的重要会议多曾在此举行 。

  1965年3月12日,廖公在这里接见中国新闻社分社会议代表并发表讲话 。讲话主旨 ,非常鲜明,就 是反对“文抄公”。

  廖公特别强调 ,“中国新闻社是要把富有高度政治性的新闻,消化成为华侨中间、落后读者能吸收的东西 。这就需要马列主义水平更高一些 。‘文抄公’不是马列主义 。正 是这样,我说 ,中新社编辑部 的立场观点 、思想方法,应当有高度 的马列主义,而形式是爱国主义”。“我们天天发出的消息 , 是不是上政治课?上政治课是对 的,但不是教条主义 的政治课。不是没有血肉的、无的放矢、‘文抄公’和教条主义的政治课。”

  他说,“报道不要啰嗦、过长 ,要简短有力”,“中新社的报道,要根据马列主义 的解说 ,把事实编排起来 ,要以思想理论的指导去摆事实,用事实讲道理 ,用事实讲话 。中新社更要注重摆事实,以事实教育、团结华侨 。”

  对有些事情 ,廖公不主张对外公开报道 。他一口气举了几个例子:

  第一个例子 ,“反对封建迷信,如说‘大中华’(香烟包装盒)上两个华表是‘封建’ ;‘红双喜’(香烟包装盒)也要改 ,这 是胡闹 ,不能报道”;

  第二个例子,“宣传增产节约,不要去报道‘不买猪肉就是爱国’” ;

  第三个例子 ,在讲话现场,有同志问 ,对贫下中农 的作用如何报道?廖公当即说,“中新社在一个时期 ,综合报道一下就可以了” ,“如‘李双双’,在国内受欢迎 ,国外看不懂。”

  廖公一再强调 ,“要提高通讯社 的威望 ,切忌‘文抄公’ 。”他讲的“文抄公”,不仅仅指报道风格,也是说办好中国新闻社,要始终坚持爱国主义 的报道方针。在当时 ,廖公的讲话振聋发聩 ,发人深省 。

  “听高调的人总是少数”

  从原来中侨委小礼堂往北走,不远就到了中国新闻社旧办公楼。在旧办公楼的一楼 ,有一间面积不大 的放映厅,可以坐四五十人 。“文革”之后,中国新闻社复办,最初在小礼堂办公 ,上世纪80年代才搬到旧办公楼 ,小放映厅也成为中国新闻社举行内部会议的首选场地 。

  1981年2月26日 ,廖公在这里参加中国新闻社分社、记者站会议,发表即席讲话 。讲话 的主要内容 是,中国新闻社 的工作要“表现出极大的灵活性”。他说 ,要“最大限度地加以灵活应用,面对国外,主要面对海外华侨 ,还有中国血统已加入当地国籍 的华人 、港澳同胞 、台湾同胞 。它 的工作对象还可以扩大到和这四种人有密切联系 的外国朋友。”

  他特别强调 ,“你们中国新闻社应表现出极大 的灵活性,这个灵活性是讲面对着复杂 的群众 ,你说它 是中间的也可以,说它是中间落后 的也可以 ,甚至 是完全落后的也可以 ,但是我们必须争取他们 。”

  他反复叮嘱 ,“不要忘了一般群众 ,不太了解我们情况 的人,你对他们唱高调,变成对牛弹琴了。所以还要看对象。注意针对性 ,才能够定合适的调子。要不然 ,情况不同 ,对象不同 ,你弹出来 的声音还 是一个样子 ,那就不太对头了。就外面 的读者、群众来讲,还是两头小 、中间大,这 是一个规律。听高调 的人总是少数 。”

  不穿“干部服” 要说“家常话”

  这次讲话 的背景是,当时中国新闻社刚刚恢复建制不久 ,业务发展日新月异 ,中国新闻社 的同志都希望廖公出来讲话 ,把中国新闻社确定为“国家通讯社”。

  廖公讲 的第一个问题 ,就 是“中新社 是什么性质的通讯社” 。他说,“中新社就 是一个国家通讯社”,“不能认为中新社 是同仁通讯社,也不能认为中新社仅仅对华侨宣传 ,就说它是一个杂牌通讯社”。

  同时 ,他一再说 ,中国新闻社的报道“不要忘了一般群众” ,不应该穿“干部服”,不应该像个官僚 ,不说官话,要会说家常话。对于怎样坚持和发扬中新社风格 ,在这篇讲话中,廖公阐述得很清楚,且反复地讲 ,苦口婆心,真是千叮咛 、万嘱咐 。这篇讲话是廖公到中国新闻社 的最后一次公开讲话,也成为他对中国新闻社工作 的“最后嘱托” 。

  孵出来 的是鸡还是鸭 ?

  廖公每一次到中国新闻社讲话几乎都没有讲稿 ,即席而谈 ,开门见山 ,不讲官话 ,没有套话 ,谈笑风生 ,诙谐幽默,提纲挈领 。

  从“海棠院”到小礼堂,再到小放映厅 ,廖公的这三次讲话,在中新风格三个不同的历史时期,回答了“我们 是谁” 、“从哪里来” 、“将走向哪里”的重大问题 ,是中新风格生成、发展、成熟 的历史样本。

  始终不渝地坚持爱国主义报道方针,坚持党的实事求是、一切从实际出发 的思想路线 ,坚持为海外广大侨胞服务,是廖公对外宣传思想活的灵魂 ,也是中国新闻社历经历史曲折获得 的最重要的历史经验 。

  他不 是中国新闻社 的编辑记者 ,也未在中国新闻社担任过任何职务,甚至他 的履历表上也没有他与中国新闻社历史渊源有关 的文字记载。但一早一晚 ,他常常要听取中国新闻社工作的汇报。晚饭后 ,他有时还会到中国新闻社总编室 ,了解发稿情况 ,审看稿件。

  1952年9月14日 ,“今天,中国新闻社成立了 ,算是母鸡下了蛋 。但 是这个蛋,孵出来的是鸡还是鸭 ,要靠大家的努力来决定” ,“从47个开始”那篇著名 的讲话之后,中国新闻社的队伍从“海棠院”出发,日益壮大,浩浩荡荡 。七十年了,在这支队伍的最前面 ,一直走着一个人 。那个人 ,就 是廖承志先生 。

▲本文作者章新新(资料图) 中新社记者 韩海丹 摄▲本文作者章新新(资料图) 中新社记者 韩海丹 摄

  作者:章新新(中新社原社长)

强化企业科技创新主体地位(认真学习宣传贯彻党的二十大精神)******

  习近平总书记在党 的二十大报告中指出:“加强企业主导 的产学研深度融合,强化目标导向,提高科技成果转化和产业化水平。强化企业科技创新主体地位,发挥科技型骨干企业引领支撑作用,营造有利于科技型中小微企业成长的良好环境 ,推动创新链产业链资金链人才链深度融合。”这些重要论述,明确了强化企业科技创新主体地位的战略意义 ,深化了对创新发展规律的认识 ,完善了创新驱动发展战略体系布局,为新时代新征程更好发挥企业创新主力军作用指明了方向,我们要深入学习、深刻领会 、全面贯彻。

  充分认识强化企业科技创新主体地位 的重大意义

  (一)强化企业科技创新主体地位是实现高质量发展 的内在要求。实现高质量发展 ,要牢牢把握创新第一动力 ,大力实施创新驱动发展战略 ,将关键核心技术掌握在自己手里,推动科技创新转化为现实生产力。企业 是市场主体和经济社会发展的重要力量,企业创新已经成为我国科技创新事业的重要策源地 ,为国民经济发展 、社会进步 、国家安全和人民生活质量改善作出了重大贡献。要充分发挥科技创新在高质量发展中 的引领作用 ,不断强化企业科技创新主体地位,持续提升企业创新能力 ,支撑发展方式从规模速度型向质量效益型转变 ,塑造发展新动能新优势。

  (二)强化企业科技创新主体地位 是构建新发展格局的迫切需要。构建新发展格局,要紧紧扭住创新这个牵动经济社会发展全局的“牛鼻子” ,把握新一轮科技革命和产业变革的历史机遇,抢收新科技浪潮 的“科技红利” 。强化企业科技创新主体地位,提升企业创新能力,是提高产业链供应链现代化水平 的需要,也 是畅通国内国际双循环 的需要 。只有不断强化企业科技创新主体地位,才能增强工业体系和产业体系的活力和竞争力 ,不断催生新市场和新需求 ,培育形成完整内需体系,加快构建新发展格局。

  (三)强化企业科技创新主体地位 是提升国家创新体系整体效能的关键所在。提升国家创新体系整体效能,要始终坚持创新在现代化建设全局中的核心地位 ,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。企业在国家科技创新体系中占有十分重要 的地位,加强企业主导 的产学研深度融合 ,有利于加快科技成果向现实生产力转化 ,提升产业化水平,发挥创新要素集聚效应 ,构建协同高效创新体系 。要完善科技创新体制机制,强化企业科技创新主体地位 ,优化创新布局 ,推动创新链产业链资金链人才链深度融合 ,更好把科技力量转化为产业竞争优势,提升国家创新体系整体效能。

  准确把握强化企业科技创新主体地位 的主要任务

  企业是一大最活跃的创新力量 ,强化企业科技创新主体地位 ,关键在于实现创新体系协同高效、科技经济深度融合、创新生态优化完善 ,建设创新引领 的现代产业体系。

  (一)构建企业主导 的产学研深度融合创新体系 。深化科技体制改革 ,培育产学研深度融合的创新体系 ,解决好“由谁来创新”“动力在哪里”“成果如何用”等问题,促进创新主体充满活力 、创新链条有机衔接、创新效率大幅提高 。支持企业联合高校、科研院所等组建创新联合体,加快科技成果向现实生产力转化,打通从科技强到产业强、经济强 、国家强的通道。打造关键技术自主创新的“核心圈”,构筑技术和产业的“朋友圈” ,形成带动广泛 的“辐射圈” ,推动重点产业进入全球价值链中高端。

  (二)塑造大中小微科技企业协同高效的创新格局 。着力提升企业自主创新能力 ,全面建设创新型企业。科技型骨干企业要发挥引领支撑作用 ,更好履行高水平科技自立自强的使命担当 ,主动承担国家重大科技任务和关键核心技术攻关 ,加快建设世界一流企业 。推动大企业积极开放供应链 ,以大企业为龙头,结合中小微企业 的创新灵活性 ,形成协同 、高效 、融合、顺畅 的创新生态。培育企业创新平台和基地,整合集聚优势资源,促进产业链上中下游企业合作对接 。为中小企业发展营造良好环境 ,加大对中小企业支持力度,坚定企业发展信心 ,着力在推动企业创新上下功夫,激发涌现更多聚焦主业 、精耕细作 的专精特新中小企业 。

  (三)推动创新链产业链资金链人才链深度融合。强化企业创新资源要素集聚能力 ,促进各类创新要素向企业集聚,发挥市场在资源配置中 的决定性作用 ,推动创新资源在更大范围内流动 ,营造充分释放企业创新活力 的良好环境 。坚持以科技自立自强为引领打造创新链 ,以提升韧性和竞争力为重点巩固产业链 ,以金融为纽带优化资金链 ,以人才队伍建设为抓手提升人才链。加快推动产业链完善升级 ,做好关键领域的固链、强链 、补链 、控链和融链,引领全链贯通和全要素融合创新,实现产业链供应链的稳定和自主可控。

  强化企业科技创新主体地位的关键举措

  党 的二十大报告对强化企业科技创新主体地位作出全面部署 ,我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ,按照以习近平同志为核心 的党中央的决策部署 ,面向世界科技前沿 、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,重点围绕以下几个方面抓好贯彻落实。

  (一)推动科技企业融通创新 ,全面提升创新链产业链水平 。充分发挥企业市场主体和产业主体作用 ,强化企业科技创新主体地位 ,明确科技型骨干企业 的主导地位,推动大中小微企业发挥能动作用,融通创新链产业链,全面提升创新链产业链水平。一是发挥科技型骨干企业引领支撑作用 。科技型骨干企业要健全科技与战略管理职能 ,加强重大创新成果产出 、行业共性技术研究、高端人才队伍建设等,成为原创技术策源地。聚焦产业重点领域、关键核心技术以及全链贯通 、全要素融合 的系统性创新和集成性创新,将知识创新与技术创新深度耦合 ,实现体系性突破 。引导科技型骨干企业建设高水平研发机构和平台,超前布局产业前沿技术和颠覆性技术。开展前瞻性、储备性基础研究,以基础研究推动应用研究 ,在解决重大工程科技应用问题中总结归纳科学原理 ,以应用研究倒逼基础研究。推动科技型骨干企业向高校 、科研院所以及中小微企业开放创新资源、提供技术牵引和转化支持,构建创新协同、产能共享、供应链互通的新型产业创新生态 。二 是推动科技型中小微企业成为创新重要生力军。要加强对科技型中小微企业创新 的支持,加大科技项目 、人才计划等开放力度 ,着力提高对科技型中小微企业赋能活动针对性 、政策扶持精准性,健全准入规则和退出机制 ,积极培育新技术 、新模式、新业态。科技型中小微企业要瞄准所属细分领域加大创新投入 ,掌握更多具有自主知识产权的重要技术 ,努力成为专精特新 的创新主体,实现创新创富。三 是推动产业链上中下游、大中小微企业融通创新 。聚焦国家重大战略领域 ,大力推进服务型共性技术平台建设,增强对企业 的服务支撑能力 。培育大中小微企业融通创新平台和基地 ,促进产业链上中下游对接和大中小微企业之间 的业务协作 、资源共享和系统集成 ,形成良好 的产业链知识技术流动机制 。创新科技成果转移转化机制,推动各类科技成果转化项目库向企业开放,加快科技成果在企业转化和产业化。

  (二)以企业为主导 ,打造产学研深度融合的创新体系。以企业为核心构建科技和产业之间互融互通的桥梁纽带,形成以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的创新体系。一 是发挥企业产学研主导作用 。促进科技成果更好由企业使用,逐步形成领军企业牵头、高校和科研院所协同推进 的新局面。进一步强化企业作为出题人、主答题人和阅卷人的地位,推动更多任务由企业提出 、企业成为研发主体 。完善高校 、科研院所与企业的协作机制 ,鼓励企业与高校 、科研院所建立多形式合作关系 ,全面提升产学研协同创新效率,引导产学研等多方主体 的协同联动和科研成果的贯通式转化 。二是支持企业牵头组建创新联合体 。立足社会主义市场经济条件下的新型举国体制 ,发挥集中力量办大事 的制度优势 ,支持企业牵头组建创新联合体,承担国家重大技术攻关任务 。围绕事关国家安全 、产业核心竞争力、民生福祉的重大战略任务 ,持续推进科技项目的“揭榜挂帅”“赛马制” ,鼓励更多企业牵头和参与创新活动。推动企业牵头或参与国家实验室、国家技术创新中心 、国家工程中心等国家级创新平台建设。三是引导建立产学研深度融合的利益分配和风险控制机制。完善的利益分配和风险控制机制是实现产学研深度融合行稳致远 的有力保障 。要加快扭转我国高校、科研院所科技成果转化渠道不畅 、转化动力不足、转化机制不健全、高质量专利数量不够多 的现状 。兼顾企业、高校和科研院所的利益诉求,充分考虑创新 的贡献率 ,明确界定企业 、高校和科研院所 的责、权、利,探索通过成果权益分享等方式合理分配创新成果 。建立健全风险控制机制 ,完善风险评估体系和风险共担机制,拓展多元化 的投资主体和风险资金,有效应对成果转化风险、创新失败风险,提升创新容错率。

  (三)加大财政金融支持力度 ,整体提升企业创新投入强度。构建以财政投入为引导 、企业投入为主体、金融机构为支撑、社会资本为补充的多元化科技投入体系 ,整体提升企业创新投入强度 。一是扩大税收优惠和财政补贴规模与水平 。通过税收优惠 、财政资金支持等方式组合,优化政府资金投入结构 ,建立多层次支持体系 。在创新准备环节和研发环节增加或强化专门针对企业 的税收优惠政策 ,引导税收优惠政策适当前移 ,推动普惠性政策“应享尽享”。细化财政补贴制度 ,对企业创新进行分环节分阶段补贴 ,重点加大初创环节补贴力度 ,培育扶持一批具有创新前景和商业潜力的科技企业。二 是优化金融保障体系。进一步完善政策工具箱 ,货币政策工具定向支持科技创新 ,优化金融体系风险监管追责机制以及考核体系,提高科技金融风险容忍度 。引导金融机构加大对企业创新的支持 ,探索利用数字技术为企业增信 ,解决科技型中小微企业融资难的问题。拓展优化首台(套)重大技术装备、新材料首批次保险补偿和激励政策 。三 是畅通科技企业市场融资渠道。完善多层次资本市场 ,促进科技企业全生命周期融资链衔接 。持续推动创业板、科创板 、区域性股权市场的制度创新 ,完善股权融资的资本市场体系 。促进创业投资发展 ,鼓励更多社会资本参与 ,支持引导投资机构聚焦科技企业开展业务。支持科技企业通过债券市场融资 ,满足科技企业多样化融资需求。

  (四)进一步优化政策与环境 ,促进各类创新人才向企业集聚。营造企业创新人才良好发展环境 ,畅通人才流通渠道 ,提升企业的吸引力 、凝聚力和容纳力 ,促进创新人才向企业集聚 。一是发挥企业家的重要作用。弘扬企业家精神 ,培养富有爱国情怀 、勇于创新 、诚信守法 、承担社会责任 、具有国际化视野 的企业家。加强对企业家的战略引导和服务 ,支持企业家做创新发展的探索者 、组织者 、引领者,赋予企业家在重大科技创新项目立项 、重大科技基础设施建设等决策方面 的权利 。鼓励企业家与科学家深度合作,加强技术经理人队伍建设 ,加快科技成果从实验室走向市场。二是推动企业培养一大批创新人才。鼓励企业、高校和科研院所成为应用型工程科技人才培养的共同体,围绕国家重大产业布局,加快推进产学研合作教育,大力培育工程技术人才、科学人才、引领人才。深化产教融合 ,完善校企联合培养机制,支持领军企业与高校联合办学育人,培养一大批卓越工程师和大国工匠。培养高素质技能人才,构建以企业为主体 、各方面积极参与和支持的高技能人才培养体系 。三是畅通创新人才流动渠道 。破除人才流动中 的体制壁垒和机制障碍,畅通科技人才在高校、科研院所与企业之间的流动渠道。推动人才跨领域、跨区域、跨部门一体化配置,促进城乡、区域 、行业等之间人才顺畅流动 ,鼓励更多科技人才支持艰苦边远地区等地企业创新发展。搭建人才沟通交流平台,为高层次科技人才开设绿色通道 ,加速科技人才向企业集聚。

  (五)营造良好企业创新生态,激发科技创新内生动力 。加快建立协同创新机制,围绕产业链部署创新链 ,围绕创新链完善资金链,打造开放协同高效 的创新环境。一是充分激发各类主体创新活力。进一步优化营商环境,深化科技领域“放管服”改革 ,赋予企业创新更大自主权 。完善以创新能力、质量 、实效 、贡献为导向 的企业科技评价体系 ,落实国有企业创新的考核、激励与容错机制 ,健全民营企业获得创新资源的公平性和便利性措施,形成“创新不问出身 、英雄不论出处”的政策环境。优化评价、服务 、支持、激励政策 ,赋予科研人员更大 的人财物自主支配权。加强知识产权保护和核心技术人员权利保护力度 ,健全人力资本定价机制,完善知识产权 、技术交易市场 。大力弘扬科学家精神 、工匠精神 、企业家精神 ,培育科学精神、发展科学文化,塑造企业创新文化 ,营造尊重创新 的社会氛围 。二是统筹推进区域科技创新能力发展。优化全国范围内科技创新 的空间布局 ,重点打造以北京 、上海 、粤港澳大湾区国际科技创新中心为代表 的世界主要人才中心和创新高地,增强科技创新的国际集聚带动能力。地方政府立足当地产业优势,以领军企业为中心整合高校 、科研院所等创新资源,承接以产业为导向的科技计划任务 ,建立特色化协同创新 的产业链和产业集群 。构建区域创新合作与交流平台 ,破除行政壁垒和垄断 ,加强各区域间交流合作 ,促进创新要素集聚水平的整体提升。三是提高企业创新国际化水平 。鼓励企业主动融入全球科技创新网络 ,深度参与全球科技治理,积极参与“一带一路”科技创新合作 ,与沿线国家和地区共享科技成果和科技发展经验。促进企业利用好全球科技成果、智力资源和高端人才,鼓励国内国际双向有序流动。支持有条件 的企业牵头成立产业创新领域 的国际性科技组织,参与制定国际标准 。鼓励外资企业设立研发中心和参与承担国家科技计划项目 ,吸引国际知名企业设立分支机构,推进开放型产业创新。(李晓红)

  (文图:赵筱尘 巫邓炎)

[责编:天天中]
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