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监狱女警高变：行走刀锋上 治病医心“摆渡人”******

　　“注意点！小心我出狱后报复你 。”为一名偏瘫罪犯做针灸时，她曾被恶狠狠恐吓；只因提醒患糖尿病的罪犯饮食要忌口 ，她被一个啃过的苹果砸在腿上……在24年高墙工作中，这些情景对江苏省新康监狱(江苏省监狱管理局中心医院)四监区党支部书记 、监区长高变来说 ，早已司空见惯 。

　　1999年 ，24岁的高变从医学院毕业后来到江苏省新康监狱(江苏省监狱管理局中心医院)当了一名监狱警察。她具有双重身份 ，作为警察 ，要时刻关注罪犯 的所思所想，进行教育改造 ；作为医生，她要对病犯进行日常监管医疗 。常年奋战在监区、病区第一线 的高变，先后被授予“江苏省优秀共产党员”“江苏省五一劳动奖章”“司法部双百政法英模”等荣誉称号 ，2022年被授予全国“人民满意 的公务员”称号 。

　　“他们有时大吼大叫、在地上撒泼打滚、指着你鼻子骂……说实话 ，面对这些罪犯 ，一开始确实会害怕 。”高变所在 的江苏省新康监狱(江苏省监狱管理局中心医院)，承担着全省监狱艾滋病等传染病犯和重病、大病罪犯的改造治疗工作。许多艾滋病犯，尤其 是一些被判处死缓 、无期徒刑 的病犯，往往容易产生怨恨、绝望、狂躁等极端负面情绪，负责改造、医治他们的监狱民警面临 的压力可想而知。

　　“我身上多处溃烂 ，高主任每次查房时，都会细心帮我换药清洗 。我 是艾滋病人 ，可是高主任一点都不嫌弃，我当时真 的很感动。”正在服刑 的病犯王欣(化名)感慨地说 。像王欣一样真诚感谢高变警官 的病犯还有很多。无数个深夜 ，高变被急诊电话惊醒，她都迅速赶来，投入到紧张 的救治中 。高变直言 ，对待病犯要走入他们的内心世界，才能帮他们身心兼治 。

　　高变告诉中青报·中青网记者 ，工作以来接触最多 的 是30岁以下的年轻病犯。她剖析说，从犯罪心理学来看 ，他们生活自理能力差、喜欢以自我为中心，叠加身患重病 的痛苦 ，使这些年轻人更冲动易怒。

　　未成年人周灵(化名)给高变留下了深刻印象 。5年前 ，周灵因盗窃罪被判处有期徒刑3年。17岁的她不仅精神发育迟滞 ，还患有艾滋病、心脏病、严重的皮肤病。入监后，周灵行为怪异，不服管教，有时整夜用手敲床不睡觉，无故大喊大叫 ，同监舍 的人都很嫌弃她 。

　　“起初她特别排斥我们，说话时都是斜着眼看人。”针对周灵 的异常行为 ，高变带队成立专门小组，在一次次的接触中，细心 的高变发现，周灵如果不高兴，会将手和指甲咬破出血。血液 是艾滋病毒传播 的主要途径之一，同监舍 的病犯多次提醒高变警官不要再管周灵了，注意自身安全。对高变而言 ，不放弃、不抛弃每个病犯 是监狱警察 的职责 。

　　经过与周灵的进一步深入接触 ，高变得知 ，在周灵童年时 ，患有精神病的母亲去世 ，此后，她经常被姐姐虐待，8岁起就离开家，以网吧为家 ，以偷窃为生，染上了多种疾病 。高变意识到，从小无人管教 的周灵，缺失家庭教育，内心极度缺乏关爱，高变想办法走入周灵的内心 。

　　“我和她说，我家孩子和你一样大 ，你有什么心里话可以对我说 。”高变以一名母亲 的角色 ，时常关心陪伴周灵。慢慢地 ，周灵敞开心扉，高变得知周灵最想念她 的爷爷 。经过多方寻找，终于辗转联系上了周灵的爷爷，与爷爷通上电话 的那一刻 ，周灵开心得哭了。高变发现，从那以后 ，周灵的眼睛里有了光，对她也多了一份信任 。

　　功夫不负有心人 。在高变耐心教育感化下 ，周灵改掉了很多怪异行为，并开始阅读书籍 ，还写信给远方 的爷爷。当她第一次怯生生地喊出“高妈妈”时 ，高变 的眼睛不禁湿润了。如今的周灵已刑满出狱，重回人生正轨。

　　高变称 ，做一名监狱警察不仅需要一颗强大的内心 ，充满勇气去克服各种困境，还需要不断学习多种知识 。在帮助一名年轻 的少数民族病犯李田(化名)治疗时，刚开始听不懂对方说话，高变多次和她谈话沟通，然后反复听交流音频学习对方 的语言，“现在对方说十句，我至少能听懂七八句”。

　　2020年年初，武汉疫情形势严峻 。高变带头递交了援鄂请战书 ，担任江苏监狱援鄂医疗队副领队、医疗组组长 ，带领11名监狱医护人员“逆行”奔赴武汉 。

　　“我没病，我不要吃药 ！”一天 ，高变在武汉某方舱医院给病人发药时 ，一名患有精神病的病人突然情绪失控 ，大喊大叫 。面对突发情况，高变毫不犹豫地冲上前，迅速进行安抚和控制，病人的情绪逐渐缓和 。汗水模糊了护目镜 ，渗透了口罩 ，同事们为她竖起了大拇指 。

　　56个驰援日夜，高变写下了27篇战“疫”日记 。她说自己也害怕被病毒感染，但作为警察、医生 ，疫情面前就 是战士，不能退缩 。最终 ，经过医疗队共同努力，他们负责管理的病人康复出院，实现了“零感染”。

　　24年来 ，高变始终以改造罪犯成为新人作为监狱工作的职责使命 ，一直初心如磐，无惧风雨。

　　“这些病犯都违法犯罪了 ，你为什么还要不遗余力去拯救他们 ？”面对质疑声，高变坦言，要始终以改造人为宗旨 ，依法依规让病犯 的生命权利和尊严得到保障。

　　常有这样的情景 ，经过教育改造、刑满时准备离开监狱的罪犯，突然要求和高变来个拥抱 ，这让她心中涌起欣慰之情 ，“能帮他们弃恶从善、走向新生，让他们不再危害社会 ，成为守法公民，这就是监狱警察 的工作意义所在。”

　　如今，在高变的带领下 ，不少青年监狱警察快速成长，她希望和这支充满朝气 的年轻队伍继续前行 、奋进。

　　中青报·中青网记者 先藕洁 来源：中国青年报

甘肃山丹：开创“人才兴县”新局面******

　　【科技政策扎实落地·看招】

　　“作为土生土长的山丹人，我要充分发挥一技之长 ，为家乡的肉羊产业发展出一份力……”日前 ，中国农业大学特聘研究生导师 、甘肃省张掖市市管拔尖人才 、农业技术推广研究员高志卿接受科技日报记者采访时说 。

　　山丹县是半农半牧县，也是甘肃省肉羊产业大县之一 ，特产“山丹羊肉” 是国家地理标志产品，肉羊产业是当地农民增收 的主导产业 。但 是 ，专业技术人员老龄化严重 、技能型、工匠型人才极度匮乏 ，肉羊标准化养殖技术推广受阻 ，科技创新力度不强，严重制约了肉羊产业发展 。

　　自高志卿及团队申请实施“人才培养支撑羊产业高质量发展”重点人才项目以来 ，先后获得项目支持资金16万元，培育乡村工匠65名 ，专业技术人员15人，产业带头人25人 ，确保山丹羊产业发展“后继有人”。

　　党 的二十大报告提出 ，深入实施人才强国战略 。这为山丹县进一步做好人才工作提供了根本遵循和行动指南 。

　　强引领 凝聚人才发展合力

　　近年来 ，山丹县通过树立“一把手抓第一资源”责任意识 ，建立了党委政府人才工作目标责任制 ，实行人才工作领导小组成员单位重大事项报告。

　　据了解，该县出台 的《山丹县“十百千万人才工程”实施方案》 ，配套制定项目平台、岗位职称 、柔性引才 、生活服务等多项优惠政策措施，投入近2000万元 ，创新设立“千万人才专项引导资金” ，形成“1+X+N”人才“引育用留”闭环体系。

　　“借助县上实施的‘两站一学者’计划，我们柔性引进高层次医疗专家（团队）8个，一定程度上解决了群众看病难、看病贵、看病远 的问题 ，让百姓在家门口就能享受到同质化 的医疗服务。”山丹县人民医院党委书记朱成善向记者介绍引才用才工作。

　　山丹县聚焦县域医疗卫生领域短板弱项 ，实施“两站一学者”柔性引才计划，与中国医学科学院等医疗机构达成帮扶协议 ，邀请知名专家（团队）来山丹开展诊疗活动。截至目前，共诊疗患者6000多人，节约群众外出就医费用3000多万元，以人才工作“小切口”，解决民生事业“大问题” 。

　　促发展 营造近悦远来氛围

　　“之前还担心一人租房不方便，没想到人才公寓的环境设施这么好。”作为第一批入住人才公寓 的高层次引进人才，王治国在拿到公寓钥匙后兴奋地说 。

　　为解决引进高层次人才“安居之忧” ，让他们在工作上“轻装上阵” ，山丹县大力打造安居工程。配套出台高层次人才租房补贴政策，共投资1300多万元建成高标准“人才公寓”22套 ，配套建成集学习交流、健身休闲为一体的“人才之家” ，为入住人才提供全方位的生活设施，实现来丹即住、居而无忧，目前第一批共6人入住人才公寓。

　　今年以来 ，全县共组建7个乡村振兴专家服务团深入10个乡村建设省级示范村和24个农业产业化龙头企业开展技术指导 ，安排37名市 、县管拔尖人才，以“揭榜挂帅”方式深入乡村一线解难题、助发展 ，选派27名优秀人才到11个重点产业示范基地担任技术指导员 ，为乡村振兴、产业发展赋能助力 。

　　“我们会用最大的诚意 、最优 的政策、最好 的环境留住人才、集聚人才 、用好人才，推动经济社会各项工作不断向前向好发展。”山丹县委常委、组织部部长 、县委人才工作领导小组副组长赵学涛说，今后 ，山丹县将深入学习贯彻党 的二十大精神 ，牢固树立发展是第一要务 、人才是第一资源理念，聚焦工业主导型和生态功能型发展定位 ，不断激发人才“内生动力”，开创“人才兴县”新局面。（本报记者 颉满斌 通 讯 员 朱 韬）

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）